Как не попасться в ловушку при поиске работы? Вот 6 самых популярных схем, которые сейчас используют работодатели-мошенники:
1. Дают доступ к «эксклюзивному списку вакансий»
Эту схему используют мошеннические агентства по трудоустройству. За определенную сумму они предлагают людям список высокооплачиваемых вакансий крупных фирм, на которые их точно примут. Или обещают добавить резюме в некую базу соискателей для международных компаний.
Вот только зачастую все эти вакансии находятся в открытом доступе, а бывает и так, что многие из них уже не актуальные или вообще поддельные. А если резюме и попадет в какую-то базу, не факт, что оно хоть кого-то заинтересует.
2. Предлагают работу за границей
Соискателям предлагают заграничную работу в какой-нибудь престижной иностранной фирме. Вот только предлагает вакансию фирма-посредник, которая, естественно, берет вознаграждение за свои услуги.
Соискатель оплачивает их услуги, а в ответ не получает ничего. Или же ему высылают контакты заграничных компаний, с которыми связываться нужно самостоятельно.
3. Предлагают работу на дому
Чаще всего это работа по сборке или шитью чего-либо. Материалы для работы высылают по почте, но для этого нужно их сначала оплатить. Эти деньги обещают вернуть с первой же зарплатой.
Соискатель перечисляет деньги, а дальше возможны три варианта событий:
Работодатель просто исчезает и ничего не высылает.
Соискателю высылают материалы, а потом пропадают.
Материалы высылают, изделие забирают, а потом перестают выходить на связь.
Еще один вариант такого мошенничества — набор текста, в котором нужно платить за материалы (сканы рукописного текста, иногда и в электронном виде). Аналогично соискатель, даже выполнивший работу, ничего не получит взамен.
4. Зазывают в сетевой маркетинг
Соискателя приглашают на собеседование и предлагают сразу руководящую должность. Приглашают на обучение, на котором рассказывают о плюсах работы на себя, обещают неограниченный доход. Часто показывают успешных бизнесменов, которые якобы заработали свои миллионы в этой фирме. А затем предлагают купить их продукцию для старта.
На самом деле такая работа приносит деньги только тем, кто приводит в фирму все новых «сотрудников», которые, в свою очередь, приводят новых людей, и так далее.
5. Заставляют сразу же платить за обучение
Работодатель говорит, что не может принять человека на работу, пока тот не пройдет платное обучение в его фирме. Недобросовестные работодатели после этого обучения или заваливают соискателя на экзамене, или просто отказывают ему в дальнейшем трудоустройстве.
6. Заставляют работать бесплатно
Такие работодатели или не оплачивают испытательный срок, по итогам которого не берут на работу, или дают неоправданно крупное неоплачиваемое тестовое задание. Некоторые мошенники дают такие задания копирайтерам или дизайнером, а затем наполняют свои сайты их работами, не платя ни копейки.
0 Комментарии: